Responsabilidade social – Trabalho em equipe que dá resultados

Responsabilidade social – Trabalho em equipe que dá resultados

0 288

No último dia 8 de outubro, a Brasilprev mobilizou todos os seus funcionários para um grande encontro, que reverteu o potencial do trabalho em equipe da empresa em benefícios para o próximo. A ação foi a união de três iniciativas tradicionais da companhia: o Encontro de Colaboradores, que reúne toda a equipe duas vezes ao ano para alinhamento de mensagens corporativas, o Encontro de Gestores, que reúne todos os gestores semestralmente visando desenvolver competências específicas de liderança, e o Dia da Cidadania, realizado anualmente pela companhia.

Nesse dia, todos saíram do escritório, em São Paulo, e foram até o Complexo Educacional Educandário Dom Duarte, que faz parte da Liga Solidária. A Liga é uma organização social sem fins lucrativos e que atende diária e diretamente a 3,4 mil crianças, jovens e adultos em situação de risco social, além de quase 14 mil outras pessoas de forma indireta. Naquela data, a solidariedade inspirou a todos, resultando na revitalização de diversos espaços do Complexo, que tem 470.000 m2 de área. Além disso, foram montados 4.000 kits de guloseimas e brinquedos para distribuição no Dia das Crianças, bem como 1.500 camisetas e 1.300 cestas básicas que serão distribuídas pela Liga na época do Natal.

Para que tudo desse certo, a Brasilprev – com o apoio da agência Casa Nova – montou uma complexa operação: contratou profissionais especializados para preparar os locais a serem trabalhados pelos funcionários, criou logística para deslocar um “exército” de 400 pessoas em 18 micro-ônibus até o bairro do Jardim Educandário, Zona Oeste de São Paulo, e disponibilizou todos os recursos necessários (pincéis, caixas, tintas, etc) para que todas as atividades fossem finalizadas.

Na entidade, o grupo da Brasilprev mostrou sua capacidade de superação: separado em 18 equipes e sob coordenação dos gestores da empresa – que tiveram que exercitar suas habilidades de liderança situacional, gestão e planejamento -, realizaram todo o trabalho. Em poucas horas e num único dia, cuidaram da pintura, restauração e reforma de pontos importantes da entidade, como quadra poliesportiva, parquinhos, hortas, espaço de contação de histórias, bem como a montagem das cestas básicas, kits surpresa e camisetas.

“Esta ação nos permitiu viver uma realidade muito diferente daquela que vivemos rotineiramente – e essa troca é sempre fonte de aprendizado e reflexão para as pessoas. E como as atividades empreendidas pelos grupos não tiveram conotação de concorrência, mas, sim, de um trabalho em equipe visando um objetivo comum, houve a clara percepção de que é este o espírito que a Brasilprev quer que prevaleça entre os seus colaboradores. A união da equipe colaborou para que os espaços da instituição ficassem mais alegres, o que certamente contribuirá para a melhoria do atendimento realizado pela Liga Solidária”, relata a gerente de Responsabilidade Social da empresa, Eliane Fernandes.

Desde 2008, a Brasilprev apoia a Liga Solidária. No ano passado, a empresa doou R$ 50 mil à entidade, via Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (FUMCAD). Com a ação realizada no último dia 8, a empresa ampliou os investimentos para a organização social. “Mais importante do que o valor investido pela Brasilprev foi a experiência pessoal que cada colaborador envolvido levará pelo resto da vida e a satisfação de saber que colaboramos para a viabilização direta de projetos de vida de tantas pessoas, como fazemos todos os dias quando oferecemos nossos planos”, finaliza Eliane.

Para fechar a ação com chave de ouro, no dia seguinte, uma grande surpresa tirou os colaboradores da Brasilprev de sua rotina: cerca de 20 crianças que são atendidas pela Liga Solidária, com idades entre 5 e 6 anos, invadiram os andares da empresa e distribuíram cartões para todos, como forma de agradecimento.

Consciente do seu papel social, há anos a Brasilprev promove iniciativas voltadas à responsabilidade social. No começo de 2009, a companhia tornou-se signatária do Pacto Global, da Organização das Nações Unidas (ONU), que visa à adoção voluntária pela comunidade empresarial de um conjunto de valores relativos à defesa dos direitos humanos, das condições de trabalho, do meio ambiente e da anticorrupção.

Comentários

comentários

ARTIGOS SIMILARES

SEM COMENTÁRIOS

Deixe um resposta